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教育部 教师待遇 绩效工资
农村义务
教师
和新机制教师的区别
答:
制度和标准。与当地正式
老师
享有同等
待遇
,
绩效工资
不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办
教师
收入和中央补助水平综合确定。提供 必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。三年聘任期满后:①鼓励期满后继续从事农村
教育
事业。对...
农村义务
教师
新机制与非新机制的区别
答:
制度和标准。与当地正式
老师
享有同等
待遇
,
绩效工资
不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办
教师
收入和中央补助水平综合确定。提供 必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。三年聘任期满后:①鼓励期满后继续从事农村
教育
事业。对...
什么是"新机制"
教师
?
答:
制度和标准。与当地正式
老师
享有同等
待遇
,
绩效工资
不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办
教师
收入和中央补助水平综合确定。提供 必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。三年聘任期满后:①鼓励期满后继续从事农村
教育
事业。对...
新机制
教师
与非新机制教师什么区别
答:
3、新机制
教师
年薪由县统一发放,直达教师个人工资账户。基本工资和基础性
绩效工资
按月发放,奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。4、新机制教师在农村义务
教育
学校工作期间,享受与当地在职在编教师的有关社保和福利
待遇
。其养老、医疗(含大病救助险)、工伤、失业、生育、住房...
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